ZARABIAJ W WOLNYM CZASIE – zostań zdalnym rekruterem Hotistin! Masz w rodzinie osoby z doświadczeniem w branży hotelarskiej i gastronomicznej? Twoi znajomi lub sąsiedzi szukają sezonowej pracy w restauracji albo hotelu za granicą? A może jesteś rekruterem, znasz branżę HoReCa i chcesz zarobić dodatkowe środki w wolnym czasie? Dołącz do naszego programu, zostań zdalnym rekruterem i zarabiaj, kiedy chcesz!

KIM JEST ZDALNY REKRUTER?
To osoba, która ma trochę wolnego czasu i chce zarobić dodatkowe środki. Zdalny rekruter nie ma wyznaczonego czasu pracy ani zadań. Działa, w czasie dla siebie dogodnym i w sposób, jaki mu odpowiada. Nie ma biura ani szefa, ma za to pełne pole manewru do zarabiania kiedy chce!

CO MUSZĘ ZROBIĆ, ŻEBY ZOSTAĆ ZDALNYM REKRUTEREM?
Zgłosić się do nas! Wyślij wiadomość na zdalnyrekruter@hotistin.com lub zadzwoń +48 690 688 866

Wytłumaczymy Ci, na czym dokładnie polega program i przydzielimy koordynatora, z którym będziesz współpracować. Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie dla nas pracowników z branży HoReCa. Mogą to być Twoi znajomi, członkowie rodziny lub dotychczasowi współpracownicy. Możesz pracowników pozyskiwać w sposób, jaki Ci odpowiada! Jeśli polecony przez Ciebie pracownik sprawdzi się, wypłacimy Ci wynagrodzenie.

ILE MOGĘ ZAROBIĆ JAKO ZDALNY REKRUTER?
220 Euro na rękę! To gwarantowana kwota, jaką wypłacamy za skuteczne pozyskanie dla nas przez Ciebie każdego pracownika. 

JAKIE WARUNKI MUSI SPEŁNIĆ POLECONY PRACOWNIK?
Musi odpowiadać wymaganiom przedstawionym w danym ogłoszeniu o pracę. Jeśli spełni oczekiwania, podpiszemy z nim umowę. Jeśli przepracuje dla nas dwa pełne tygodnie i sprawdzi się jako pracownik, otrzymasz gwarantowane wynagrodzenie. Wszelkie formalności związane z zatrudnieniem pracownika, jego przejazdem do pracy w Szwecji, zakwaterowaniem czy rozliczaniem godzin pracy jest po naszej stronie!

CO, JEŚLI NIE ZNAJDĘ PRACOWNIKA PRZEZ MIESIĄC?
Nic! Nie masz wobec nas żadnych zobowiązań. Po prostu – pracujesz, kiedy chcesz i zarabiasz, kiedy chcesz!

KTO MOŻE ZOSTAĆ ZDALNYM REKRUTEREM?
Każdy! Wystarczy, że jesteś pełnoletnią osobą, masz zapał, potrafisz samodzielnie zarządzać swoim czasem i cechuje Cię dążenie do realizacji celów, które sam przed sobą postawiłeś!

ZASADY PUBLIKACJI OGŁOSZEŃ O PRACĘ

• Osoba polecająca pracownika może publikować ogłoszenia związane z poszukiwaniem kandydatów w dowolnych kanałach.
• Ogłoszenia mogą być publikowane wyłącznie pod nazwą lub imieniem i nazwiskiem polecającego.
• Polecający może kopiować zapisy ofert pracy stworzone przez Hotistin i korzystać z nich podczas procesu poszukiwania kandydata.
• Polecający na końcu ogłoszenia może umieścić dopisek: “Współpracujemy z marką Hotistin”.
• Ogłoszenia publikowane przez polecającego nie mogą kopiować szaty graficznej Hotistin.
• Niedopuszczalne jest publikowanie ogłoszeń pod marką Hotistin.
• Niedopuszczalne jest korzystanie z nazwy Hotistin, logo Hotistin i kolorystyki Hotistin.
• Niedopuszczalne jest tworzenie domen i adresów email zawierających nazwę Hotistin lub sugerujących, że są w jakikolwiek sposób związane z Hotistin.
• Niedopuszczalne jest tworzenie formularzy do zbierania zgłoszeń sugerujących, że aplikacje trafiają do Hotistin.
• Niedopuszczalne jest tworzenie ogłoszeń sugerujących, że pochodzą bezpośrednio od Hotistin.
• Niedopuszczalne jest korzystanie z grafik, materiałów video i innych elementów identyfikacji wizualnej Hotistin.